公司正式開業之後，趙青峯先到人力資源市場，花了50塊錢，租下一個招聘攤位。
隨後。
他又在市場內仔仔細細的逛了一圈，摸清相應崗位的基本工資。
半小時後。
他在附近的複印店打印了一張醒目的招聘廣告。
上書：高薪誠聘人事、財務、研發等等招聘信息。
這些描述和別人家都沒什麼大差別。
唯獨在最下面一行的宣傳，別人家寫的都是‘火熱招聘中’，而他的廣告上卻寫了個‘不冷不熱招聘中’。
再加上他青澀的臉龐。
一切看起來很不正規，頗有玩票的興致。
但。
這正是趙青峯刻意而爲之。
他需要的都是年輕人，要的就是時刻充滿活力和趣味，不希望像其他公司一樣，死氣沉沉，刻板教條，沒啥意思。
還真別說。
這個廣告打出來以後，沒到十分鐘，便引來了不少人的圍觀。
但他們只是小聲議論，沒人上前報名。
趙青峯也不着急，優哉遊哉的等着。
又過了半個小時，一個年齡在26,7歲左右穿着職業裝的年輕女人，好似用了多大勇氣一樣，表情複雜的到了近前。
“老闆你好，我想要應聘貴公司的人事管理崗位，請問您這兒還缺人嗎，有什麼條件嗎？”
趙青峯其實早就注意到她了。
這個名叫馬麗娜的女人，與趙青峯前後腳到的人才市場。
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只是她之前一直沒來自己這兒，而是在別的幾家稍大的公司門口徘徊詢問，但不知道因爲什麼原因，一直都沒確定下來。
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“人事還空缺，我需要一個經驗豐富的人，你有什麼優勢，說說你的情況吧。”
趙青峯將公司的複印件展示給馬麗娜看了看。
馬麗娜仔仔細細看了一遍。
確認公司沒有問題之後，她才遞上自己的簡歷。
“高材生啊…”
“重點本科畢業。”
“六年人事經驗。”
“英語專八。”
“這在人才市場上應該屬於高等人才了，我想你剛纔之所以繞了一圈都沒定下來，大概率是因爲工資的問題的吧？”
趙青峯話落，馬麗娜不好意思的點了點頭。
她確實需要需要一份高薪工作來證明自己，但省城的公司開出的價碼都不多，最高只給開到了2500塊，而她想要的薪酬是3500，這顯然遠遠超出其他公司的預定薪酬範圍。
見趙青峯直接說出了問題的癥結。
馬麗娜也不隱瞞，直言不諱的說，“我希望工資能在3500，如果您這兒能給開出來的話，我願意加入你的公司。”
3500對趙青峯來說不是問題。
但他需要考慮的是值不值得。
雖說馬麗娜這個人看上去不錯，說話乾脆，做事幹練。
但表面的接觸並不能說明什麼，想要3500的工資，必須要經過考覈纔行。
“這樣吧，小姐姐。”
“我只問你一個問題，如果你能回答出來的話，我可以給你3500的工資。”
“請你聽好。”
“我的凌峯科技，是一家主打軟件開發和互聯網信息技術有關的科技公司，公司剛剛成立，前期用人可能不多，但在未來，隨着公司發展壯大，一定需要招聘大量的技術研發人員。那麼請問，假如你現在就是公司的人事領導，你打算如何進行有效的招聘呢？”
話落。
馬麗娜略加思索，很快給出答案。
“以我的工作經驗和社會閱歷來說，目前咱們省城的有互聯網經驗的人士並不多。”
“他們大部分都集中在京城或者滬城等大城市。”
“比如說京城的中關村，搜狐、網易，以及南方的企鵝等等。”
“現實路途雖然遙遠，但互聯網沒有邊界，我們可以通過網絡，比如說天涯論壇以及52pk論壇等技術板塊，通過精巧的策劃來吸引他們的注意，或者通過朋友、同學、獵頭等途徑，將我們想要的大牛挖過來。”
“只是這些需要一定的成本，如果公司能全力支持的話，應該不成問題。”
“至於一些不需要大牛的崗位，我們也可以利用校招的方式，去各大學校或者應屆生的人力資源市場，通過內部招聘，登報招聘等其他方法進行招募。”
“只是缺點有些明顯，薪酬雖然低了，但招來的人都是newfish，需要一段時間的培養和篩選。”
回答的非常可以，沒想到她一個人事管理，居然還對網易和企鵝有所瞭解，專業對口，她怎麼知道這麼多呢？
趙青峯也沒多想，當機立斷，準備草擬合同。
馬麗娜自有準備，掏出合同遞過去。
趙青峯看了看，沒什麼大問題。
他又擡頭看了馬麗娜一眼，發現她有些欲言又止的意思，便問，“你還有什麼想說的嗎，有的話直說就行，沒有的話，我就簽了，從現在開始，你來替我在這兒進行招聘，公司的地址一會兒我給你，明早9點上班。”
馬麗娜搖了搖頭又點了點頭。
協議簽完。
趙青峯又囑咐她，“除了招聘一個保潔阿姨和財務以外，目前還需要招募5個研發人員。保潔阿姨和財務你來定奪，至於研發，你確定人員信息之後，讓他們明早到公司去，我親自進行面試。還有你的工資，從現在開始就算上崗了，沒有試用期，而且記住一點，咱們的公司實行上四休三的制度，所有節假日照常休息，彈性上班，唯一的要求就是員工素質過硬，性格隨和開朗，小肚雞腸愛計較的別給我招，明白了嗎？”
說完。
趙青峯出門給她買了份兒冷面和飲料。
放在桌上之後，瀟灑離開。
馬麗娜多少有點兒發懵。
這就成了？
太假了吧！
她剛纔也只是抱着試試看的態度來應聘。
萬沒想到就這個年輕的老闆不但與衆不同，而且隨和任性，居然還規定了上四休三的工作安排，好怪，難道他不想讓員工們捲起來嗎？
殊不知。
趙青峯前世在國外，一向秉承都是這種工作模式和工作環境。
他最討厭的就是頻繁無意義的開會和那些製作精美但卵用沒有的ppt。
絲毫起不到作用不說，更加浪費時間，還不如讓員工們好好休息，心情愉悅的上班，這樣不但能避免渾水摸魚，還能創造更大效益。
他走以後。
馬麗娜足足回味了半小時，纔開始進行招聘。
經過一下午的時間。
她獨具慧眼的又招了一個名叫高思琪的財務管理，以及四個性格很好的計算機系應屆畢業生。
唯獨留下一個名額。
待吩咐完他們明早到公司集合之後，馬麗娜收拾好東西，去電話亭打了個電話。
“小文，我找到工作啦，3500呢，你的父母這次肯定會滿意噠！”
“真的，我沒騙你，凌峯科技！”
“你當然沒聽過啦，這是新成立的公司，老闆很年輕！”
“要不…”
“要不你就留下吧，別去南方了，剛回來沒多久，我不想和你分開。”
“我不是不想和你走，只是我走了，誰照顧我媽媽？”
“你當初爲了我辭職回來，現在就不能在爲了我留在省城嗎？”
“只要你願意留下，我明天就幫你申請高薪行嗎？憑你這幾年積累下的技術，肯定能博得老闆的賞識！”
“什麼，夢想？”
“追逐夢想也不一定非要去南方呀！”
“老闆懂不懂技術我也不知道…”
“那好，就一次機會，明天你自己來看看吧，再見！”